Le plan d’épargne retraite populaire ou le perp est le support d’épargne dédié aux épargnants qui veulent s’engager sur le long terme. Ce support présente de nombreux avantages d’ordre fiscal et permet de percevoir une certaine rente viagère lors de la retraite.
Le point sur le perp
Ce support est spécifié pour le long terme et est utilisé pour fournir des compléments de revenus pour l’épargnant propriétaire du compte. Toutefois, à l’opposé du contrat d’assurance vie et des autres supports d’épargne sur le long terme, ce support-ci est reversé par la suite sous la forme de rente viagère à partir de l’entrée en retraite de l’épargnant sauf dans quelques cas bien spécifiés. Pour le souscrire, il n’existe aucune condition d’âge. Pour l’alimenter, i est possible de réaliser des versements libres ou programmés selon ce qui a été convenu lors de l’ouverture de ce compte. Le montant versé n’est pas programmé. Cependant, l’ouverture d’un tel compte est soumis à certaines charges et frais tels que ceux inhérents à l’entrée et à sa gestion. Quant à la valorisation de l’épargne constituée, elle s’effectue chaque année. Elle dépend de non seulement les performances de ce gestionnaire et du profil de ce dernier. Il faut noter que le gestionnaire d’un compte, doit informer ce propriétaire de l’estimation de la valeur de la rente viagère à percevoir lorsqu’il entrera dans la phase de retraite. Le contrat souscrit lors de l’ouverture d’un compte perp, doit aussi notifier les conditions permettant le transfert de ce compte vers une autre personne. Quant aux avantages pouvant être obtenus via la souscription d’un compte perp, ils sont généralement d’ordre fiscal. Il en est ainsi de la possibilité de retrancher la valeur des versements effectués sur la valeur des revenus globaux déclarés pour l’année précédente. Ce retranchement est soumis à un plafonnement évalué à 10 % de la valeur des revenus globaux pour l’année précédant celle en cours. Quant au déblocage, il ne peut normalement pas être effectué, qu’à l’entrée à la retraite. Le capital constitué est perçu sous la forme de rente viagère sauf bien sûr dans quelques cas bien spécifiés.
